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 在选拔广州夜总会领导应该注意的事项

在选拔领导的时候,应该有许多事项是需要注意的。因为作为夜总会的领导,可以说算是灵魂人物,因为夜总会的领导如果当得好,就会让夜总会走向一个繁荣的前景。如果广州夜总会招聘领导当不好,那
09-20
 HR最讨厌这些求职者,看你是不是

有些求职者是HR避之唯恐不及的类型,这些求职者被拒的概率很高。进来自测你是不是在无意中也成为了其中的一员。  1、没有职业目标:不知道自己想干什么,对什么有兴趣。公司不能拿一个职位
03-31
 为啥列举一堆缺点的简历受欢迎?

某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名,待遇从优。消息传出,竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生,更有身手不凡的跳槽英雄。然而,最后的结果出人意料,其貌不扬、毕业于一所普通高
03-31
 “怪味”简历让人哭笑不得

好端端的一份求职简历,封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球,已婚偏偏写成“待定”……记者日前从人才服务中心获悉,沪上部分求职者包装意识太过强烈,频频制造出“怪味”简历,有关专
03-29
 面试官讨厌你问这三个问题!

调查显示,HR们最讨厌求职者在电面时询问公司的各类八卦问题,比如公司员工或者领导的八卦等等。由此,我们总结出电面提问三大忌:薪资、八卦、公司名。  禁忌一:你是哪个公司?是做什么的
03-29
 职场女性十种短命工作方式

职场女性10种短命工作方式,其中的你有几条呢?注意了!职场女性10种短命工作方式危险方式1:极度缺乏体育锻炼。在932名被调查者中,只有96人每周都固定时间锻炼,68%的人选择了“
01-06
 为什么我不建议你买保险?

前段时间单位体检,很多同事都或多或少地查出了不同程度的“小”问题,比如血压高、血脂高、甲状腺结节、胃炎等等。正是冲刺的年纪,万一不幸罹患重病,又不想拖累家人,与其被动,不如主动规避
11-14
 如何轻松化解“偶遇”老板的尴尬

百米冲刺赶进电梯后迎面看见老板?从卫生间里出来碰到老板?排队结账时发现老板在步队的最后?……在尴尬场合“偶遇”老板,怎么做才最得体?  职场  地点:洗手间  有些时候真是不得不感
11-12
 KTV经营之中巧取回头客的方法

KTV经营是所有生意之中十分特殊的一种,KTV是一个比较固定的娱乐场所,因此,不少深圳的KTV依靠的都是自己的老主顾们前来光临。在这样的情况下,得到更多的回头客就是每一个KTV都必
04-20
 成功企业选择人才十大经典法则

1、伯乐相马此法的高人之处在于伯乐慧眼独具。因为慧眼独具,伯乐就敢于识才于未显之时,用才于争议之中。台塑集团董事长王永庆就是一位爱才的伯乐。一次,王永庆在纽约遇到一位研究生物化学的
06-16
 你该如何突破你的事业瓶颈期?

职场如同战场,胜败乃常事。决定处于优势还是劣势,是迎接失败还是获得胜利的条件很很多,比如你因为一些原因受到的不公平的待遇,是会让你信心低落还是不甘心而奋勇向前?在思考这个问题前做一
06-14
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